Définition Embauche

L’embauche s’apparente au recrutement, dont il est l’aboutissement. Ce terme est employé de manière quasi exclusive par les textes réglementaires dans le domaine du droit social (lois, décrets, circulaires).

Lorsqu’un employeur procède à l’embauche d’un salarié, il doit respecter un certain nombre d’obligations imposées par la loi. Il doit notamment en informer plusieurs organismes, remplir un certain nombre de déclarations, effectuer, sur les lieux de travail, des affichages indiquant des informations relatives aux conditions de travail, aux droits et obligations des salariés ainsi qu’à l’hygiène et à la sécurité.